我在工厂工作几天后想离开，工资怎么算？

离职后工资应按实际工作天数计算。如协商不成，可依据《劳动法》向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，面临追讨困难。
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离职工资问题处理：1.与单位协商，达成离职工资协议；2.若协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提交劳动关系证明；3.仍无结果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效性。
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常见处理方式包括与单位协商、投诉劳动保障监察机构或申请仲裁。首先尝试与单位友好协商；若协商无果，则向劳动保障监察机构投诉并提供劳动关系证明；仍无法解决，则在规定时限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。