合同到期工厂不给离职怎么办

合同到期工厂不给离职，您有权要求离职。根据《劳动合同法》，合同期满双方可协商离职，单位应配合办理手续。若不协商或拒绝办理，将影响您的权益，如新工作入职、社保转移等。建议及时行动，避免不良后果。
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合同到期不让走，这样做：首先尝试与单位友好协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；若发现违法行为，如拒办离职手续，可直接离职并寻求法律援助。具体操作需视单位反应及当地劳动法规而定，包括提交必要证据，如合同、沟通记录等。
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对工厂合同到期不让离职的情况，常见处理方式有：1. 与HR或直属领导再次沟通，明确离职意愿；2. 沟通无果后，向当地劳动监察大队投诉，请求协助；3. 若发现单位有违法行为，如拒不出具离职证明，可直接离职并考虑法律途径维权。选择方式时，需考虑效率与合法性，确保自身权益不受损。