OFFER与劳动合同签订工资不同怎么办

OFFER与劳动合同工资不符，可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》等，工资不一致时仲裁机构或法院会支持以实际工资为准。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣或无法维权。
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处理OFFER与合同工资不符，可投诉劳动监察或仲裁。选择方式需视具体情况，如有明确证据且沟通无果，建议直接申请劳动仲裁；若证据不足，可先向劳动监察部门投诉并收集证据。
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OFFER与合同工资不符，需处理。操作如下：1. 保留工资发放记录等证据；2. 尝试与企业沟通，要求按合同或OFFER支付；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；4. 若问题仍未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。