公司因我不服从领导安排辞退我，我该如何应对

公司辞退你未给补偿，你应维权。依据《劳动法》，公司无故辞退需支付经济补偿，否则违法。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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公司辞退无补偿，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理补偿；2.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司辞退无补偿，你可协商、仲裁或起诉。先尝试与公司协商，无果则申请仲裁，仍不服则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。