应找劳动监察部门处理赔偿和欠薪问题。根据《劳动合同法》，公司欠薪或解除合同时需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与公司协商，协商不成则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，仍无法解决时可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫找劳动部门。具体操作：1.与公司协商，要求支付欠薪和赔偿；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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