扣暑假工工资是违法的。依据《劳动法》，暑假工与用人单位存在劳动关系，应如实发放工资。被扣工资可投诉举报或起诉，否则可能影响个人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣暑假工工资，常见处理方式是投诉或起诉。应先尝试与雇主沟通解决，无果后向当地劳动监察部门投诉，或准备证据直接向法院起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付被扣工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.也可直接向法院起诉，要求支付被扣工资及赔偿。
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