工厂被员工骂，可报警处理。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可受处罚。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响工厂秩序及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂被员工骂，应对如下：1. 若辱骂情节严重，立即报警，并保留证据，如监控录像，以便后续处理。2. 若情节轻微，可先进行内部调解，了解原因，给予警告，并加强员工管理培训。3. 长期辱骂或影响恶劣，考虑解雇并追究法律责任，同时加强企业文化建设，避免类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂被员工骂，常见处理为报警或内部调解。若行为恶劣，建议报警；若情节轻微，可内部沟通调解，以维护工厂和谐。
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