离职单位私自填写自愿离职怎么办

单位私自填写自愿离职不合法。依据《劳动合同法》，离职需员工自愿并提交离职申请，企业私自填写违背员工真实意愿，可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为与单位沟通、申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试与单位沟通解决，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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单位私填离职可维权。操作：1. 收集证据，如离职证明、聊天记录等；2. 与单位沟通，要求更正并赔偿；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。