劳动合同不算连续签订吗

劳动合同连续签订两次固定期后可签无固定期。依据《劳动合同法》，连续签两次固定期限合同后，第三次可签无固定期限合同，不及时签订可能面临法律风险。
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劳动合同签订问题。具体操作：1. 双方协商一致，续签固定期限合同；2. 满足条件时，劳动者可提出签无固定期限合同；3. 用人单位需依法签订，否则将承担法律责任。
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劳动合同问题常见处理是续签或变更合同。法律上，可选择续签固定期限合同或转为无固定期限合同，具体依据双方协商和法律规定来确定，以确保合同合法有效。