遭遇学校实习期工资不全，有哪些维权途径？

遭遇学校实习期工资不全，可依法维权。依据《相关法律法规》，实习协议约定工资却未支付，可告单位。不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。
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实习期工资不全可维权。具体操作：1.与单位协商，明确工资支付问题；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供实习协议等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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遭遇实习期工资不全，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。