我们走正常离职，工资全部结清，但是要扣总工

常离职扣总工资百分之二十是违法的。依据《劳动法》，正常离职不应扣工资。若公司无故扣减，将损害员工权益，可能引发劳动争议。
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对此情况，常见处理方式是先与公司沟通，要求合理解释扣款原因。若无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性及自身诉求。
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扣工资违法。应对方式：1. 与公司人力部门沟通，了解扣款详情，要求提供扣款依据；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。