从2013年11月参加工作至今，到2023年我应该可以休

您2023年应休年假天数需根据累计工龄计算。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满10年不满20年，年假10天；未休年假可能面临劳动纠纷及赔偿。
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处理年假问题，常见方式为查询工龄后按法规计算年假天数。若工龄跨越10年或20年节点，需特别注意年假天数的变化，并适时与单位沟通确认。
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年假天数依工龄定。操作：1.确认工龄，包括所有工作经历；2.根据工龄对照法规，满1年不满10年休5天，满10年不满20年休10天，满20年休15天；3.与单位人事确认年假安排。