公司是拖欠员工工资，员工的工资怎么要回?

公司拖欠工资，员工有权要回。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，无果后向劳动监察投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。
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公司拖欠工资可追回。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4. 如单位仍不支付，可申请法院强制执行。