有编制的正式女职工，因婚迁出户口到男方，两

关于迁户口后工作编制是否受影响的问题，这主要取决于单位的具体规定和当地的人事政策。一般来说，单纯的户口迁移并不会直接导致工作编制的丧失，除非单位有明确规定或与当地政策相冲突。《中华人民共和国户口登记条例》主要规定了户口迁移的程序，并未涉及工作编制的变化。因此，在迁移户口前，建议咨询单位人事部门或当地人事局，以了解相关政策，确保自身权益不受损害。
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迁户口到男方处需以下步骤：1.准备结婚证、双方身份证、户口本等必要材料。2.到男方户口所在地派出所提交迁入申请，并填写相关表格。3.等待审批，期间可能需要提供额外证明材料。4.审批通过后，领取迁移证件，并在原户口所在地办理迁出手续。5.最后，在男方户口所在地办理落户手续，完成户口迁移。
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若想保留原户口所在地的部分权益，可尝试以下方案：1.咨询当地村委会或居委会，了解哪些权益与户口挂钩，以及保留权益的具体条件。2.若条件允许，可考虑不迁出户口，或办理户口挂靠，保持与原住地的联系。3.及时办理相关证明文件，如土地承包经营权证、宅基地使用权证等，以法律形式确认自身权益。