试工一天自己不做也应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，试工期也不例外。若公司不发，可视为拖欠工资，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工一天离职应要求支付工资，处理方式有投诉与仲裁两种。建议先与公司沟通，无果后向监察局投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工离职应索薪。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达索薪意愿；2. 收集工作证据，如打卡记录、工作照等；3. 若沟通无果，向劳动监察局投诉，提交证据；4. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行。
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