工作7天辞职有工资，且应按时支付。依据《劳动法》，公司应按出勤天数计发工资，不满一个月也应支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作7天辞职，工资处理方式为按出勤天数计发。选择处理方式时，应首先与公司协商，要求按法律规定支付工资；若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作7天辞职有工资。操作：1. 与公司人事沟通，明确工资支付事宜；2. 如公司拒绝支付，收集证据如出勤记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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