用工三天怎么算工资?

用工三天工资按月薪应出勤天*实际出勤天算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，至少每月支付一次。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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常见处理方式为按月薪除以应出勤天数再乘实际出勤天数计算。选择处理方式时，需根据单位工资制度和实际出勤情况来确定。
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用工三天工资算法如下：1. 如为月薪制，则将月薪除以应出勤天数，再乘以实际出勤的三天来计算。2. 如为周、日、小时工资制，则直接按相应的时间单位支付这三天的工资。3. 确保及时支付，避免违反《劳动法》规定，产生不必要的法律纠纷。