十年社保不是在同一家公司交的，现在这家公司可以让我休十天年假吗？

是否可以休十天年假需看在本公司工作年限，与社保缴纳公司数无关。根据《职工带薪年休假条例》，年假依据的是在同一单位的工作年限。若工作年限达标，则有权享受相应年假；否则，可能无法享受或享受天数减少。不及时处理可能导致年假权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保与年假公司无关。1.确认本公司工作年限：核对劳动合同或入职记录，确定是否满足年假条件。2.咨询HR：向人力资源部门了解公司年假政策，包括天数、计算方式等。3.查阅法规：参考《职工带薪年休假条例》，确保自身权益不受损害。4.沟通协商：如年假有异议，与HR沟通协商，寻求合理解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需查看劳动合同和公司年假政策，常见方式为咨询HR或查阅员工手册。若在本公司工作年限满足年假要求，则与HR沟通确认；若不满足，可了解公司是否有其他福利补偿或调整工作计划。