离职不补，是否有效？

竞业协议含500元补偿金，离职不补仍有效。但依据《劳动合同法》，若用人单位不支付补偿金，您可要求其支付或解除协议。不及时处理，您可能仍受协议约束，无法从事相关工作，面临违约风险。
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竞业协议离职不补，常见处理为要求支付或解除协议。选择时，若希望继续受协议保护，则要求支付；若不再受限，则考虑解除。
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竞业协议离职不补有效。处理方式：1.要求支付补偿金，继续履行协议；2.与用人单位协商解除协议，免除限制；3.若协商无果，可通过法律途径维权，确保自身权益。