护士被打算工伤吗怎么办

护士被打可算工伤，应报警并寻法律途径。依据《治安管理处罚法》，打人者将受法律处罚。若不及时处理，可能导致护士权益受损，影响工作与生活。
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护士被打可报警并申请工伤认定，同时寻求单位帮助。处理方式需根据伤情及法律程序选择，轻微伤可协商或治安调解，重伤则需走刑事程序。
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护士被打应报警。操作：1. 立即报警，保护现场，收集证据；2. 通知单位，申请工伤认定；3. 根据伤情，轻微伤可协商赔偿或请求治安调解，重伤需配合警方调查，走刑事程序；4. 咨询专业律师，维护自身权益。