工作拿不到工资没签合同怎么办

未签合同且拿不到工资，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，未签劳动合同单位需支付双倍工资，拖欠工资也违法。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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没签合同拿不到工资，这样办：1. 尽快与公司协商，要求支付工资并补签合同；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等材料；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的处理方式。