吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/11

    25

    员工有劳动关系怎么处理

    员工存在劳动关系时,处理相关纠纷需依据法定途径逐步解决。劳动纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。1. 若存在简单争议且双方沟通意愿较强,可优先选择协商:劳动者可直接与用人单位就争议事项进行沟通,如工资支付时间、加班工资计算等,达成一致后签订书面和解协议,快速解决纠纷。2. 若协商不成但希望第三方介入调和,可申请调解:向用人单位所在地的劳动争议调解委员会或基层人民调解组织提出申请,由调解员主持双方进行调解,促使达成调解协议,调解协议具有法律约束力,双方应按协议履行。

  • 09/11

    25

    灵活就业人员社保交了五年,不想交了要办什么手续

    需前往社保局办理停保手续,并了解退费政策。分析:灵活就业人员缴纳社保满五年后决定停缴,需携带身份证等证件前往当地社保局办理停保手续。停保后,已缴纳的社保费用一般不予退还,但具体退费政策可能因地区而异,需咨询当地社保局。提醒:若出现社保局拒绝办理停保手续或提出不合理要求时,表明问题比较严重,应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 前往社保局:携带身份证、社保卡等证件,前往当地社保局窗

  • 09/11

    25

    在饭店上班拖欠4个月工资干了18个月没劳动合同没社保

    在饭店上班拖欠4个月工资且干了18个月没劳动合同没社保,您可以通过法律途径主张多项权益。以下是不同情况的详细说明: 1. 若您想主张未签劳动合同的双倍工资差额:根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月支付二倍工资。您工作18个月,其中第2个月至第12个月(共11个月)可主张双倍工资差额,第13个月起视为已订立无固定期限劳动合同,但无法再主张该期间的双倍工资。 2. 若您要求支付拖欠的4个月工资:用人单位拖欠工资的行为违法,您有权要求饭店足额支付

  • 09/11

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    同案犯共同罚款怎么处理

    同案犯共同罚款的处理需依据各犯罪人在共同犯罪中的具体情节和作用大小来确定。以下为你详细分析不同情况下的处理方式:如果或若存在主犯的情况,主犯是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,对于主犯的罚金,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪情节来决定罚金数额,通常主犯的罚金会相对较高。如果或若存在从犯的情况,从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚,所以从犯的罚金一般会比主犯低,具体数额会根据其犯罪情节和

  • 09/11

    25

    顾客购买过期食品撤诉怎么处理

    和投诉方取得联系进行协商撤诉只能由投诉方来进行如果双方能达成协议,可以直接向人民法院申请撤诉;根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果确定是

  • 09/11

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    小区门口被砸伤谁负责

    小区门口被砸伤,侵权人应负责赔偿。依据《民法典》,侵权人需承担医疗、护理等费用,严重时还需赔偿残疾或死亡相关费用。不及时处理可能导致赔偿无法落实,影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小区门口被砸伤,需赔偿。操作如下:1. 立即报警并就医,保留证据;2. 与侵权人协商赔偿事宜;3. 协商不成,可请社区或警方调解;4. 若调解无果,准备材料起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

  • 09/11

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    不签劳动合同只签劳务合同的法律风险

    不签劳动合同只签劳务合同有风险,需根据双方关系判断。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若建立劳动关系而未签劳动合同,用人单位需一个月内签订,否则可能面临法律责任。不及时处理,可能影响员工权益,导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不签劳动合同只签劳务合同问题,需明确双方关系。若为劳动关系,应依法签订劳动合同;若为劳务关系,则可签劳务合同。选择处理方式时,应依据实际情况和法律规定,确保合法合规,避免法

  • 09/11

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    追求女孩的大额转账可以要回来吗

    追求女孩的大额转账能否要回,取决于转账的性质和双方是否有相关约定。如果转账被认定为无偿赠与,且不存在法定可撤销情形,通常无法要求返还;若转账明确为借款,或有证据证明是以结婚为目的的附条件赠与(如彩礼性质)且条件未成就,或存在欺诈、胁迫等情形,则可能要求返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对追求女孩的大额转账能否要回这一问题,我们结合相关法律规定来分析。根据《中华人民共和国合同法》第一百八十五条(1999年10月1日起施行

  • 09/11

    25

    一楼门市牌匾占用二楼空间违法吗

    一楼门市牌匾若影响二楼,则占用空间违法。根据《物权法》等,未经允许占用他人空间侵犯相邻权。严重时会影响二楼采光、通风,甚至造成安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 牌匾占用空间需处理。操作如下:1. 与一楼协商,要求其调整牌匾位置;2. 若协商不成,收集证据,如照片、视频等;3. 向城管部门投诉,并申请调解;4. 如仍无法解决,向法院提起相邻权纠纷诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 09/11

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    把书上的内容放到公众号算不算侵权

    把书上的内容放到公众号是否侵权,取决于具体使用情况是否符合著作权法规定的合理使用条件或获得了著作权人许可。如果或若存在未经许可且超出合理使用范围的情况,将构成侵权。具体分析如下:1. 使用目的为商业用途:若公众号以盈利为目的(如通过广告、付费阅读等方式获利),且未经著作权人许可使用书上内容,可能侵犯复制权和信息网络传播权。2. 使用方式影响作品正常使用:若直接大篇幅复制书中核心内容(如整章或关键章节),导致读者无需购买原书即可获取主要信息,将影响著作权人的合法权益。3. 使用量

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