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待岗期间可以从事临时工吗

吴亮律师2025-09-05杭州西湖区律师

待岗期间可以从事临时工,但需符合法律规定。依据《劳动合同法》,待岗并非禁止从事其他工作,只要不影响原单位工作和利益,且临时工作不违反法律。若违反规定或影响原工作,可能面临解除劳动合同等严重后果。
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待岗期间从事临时工,常见处理方式为咨询原单位意见并签订临时工作协议。选择时应考虑原单位规定、临时工作性质及时间是否冲突,确保不影响原单位工作,同时保障自身权益。
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待岗可从事临时工。操作如下:1. 咨询原单位是否允许;2. 确保临时工作不违反法律且不影响原单位;3. 签订临时工作协议,明确工作内容、时间、待遇等;4. 遵守协议,确保工作合法合规。

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