被解雇应了解是否合法。依据《劳动合同法》，公司需提前三十日通知或支付额外工资及经济补偿。若无故解雇，员工权益受损严重，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可协商、仲裁或诉讼。先与公司协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇先冷静。1. 与公司沟通，了解解雇原因，争取合理补偿。2. 收集证据，如合同、工资单、解雇通知等。3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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