服务行业离职不给结工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应在离职时付清工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给结工资，常见处理方式有申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试协商；若协商无果，则申请劳动仲裁或投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，明确表达要求结清工资的意愿；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求支付工资或进一步诉讼。
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