员工请假超两天被罚款不合法。依据《劳动合同法》，公司不能仅因请假罚款，这属于克扣工资。若不及时处理，可能影响员工权益，导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被非法罚款，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求解释罚款原因并撤销；2.若沟通无果，收集罚款证据；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4.若胜诉，要求公司补还工资并支付补偿金。
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被骗的钱有机会追回，但需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》等，若诈骗人信息清晰且有偿还能力，追回几率较高。若不及时处理，可能导致诈骗人转移财产，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮自离了是不是没工资了
自离仍有工资，用人单位需支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，拒绝支付可投诉或仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离
未缴纳社保的单位，申请劳动仲裁赔偿的步骤是怎样的？
未缴纳社保不能提劳动仲裁，应先投诉至劳动监察大队。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，社保争议属劳动监察范畴，不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
我的快币在快手里被刷走了，能否寻求帮助追回？
可以寻求帮助追回快币。根据《中华人民共和国刑法》等，报警后警方会侦查并锁定嫌疑人，追回财物。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是报警并联系快
火锅店工作矛盾怎么解决
火锅店工作矛盾可投诉解决。依据《食品安全法》等，食药部门负责监管，不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作秩序及消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决火锅店工作矛盾，常见方式为投诉或协商
精神病人出国旅行能带精神类药物吗？
精神病人出国旅行携带精神类药物需遵守严格规定。分析：从法律角度看，精神病人携带精神类药物出国旅行涉及多个国家或地区的法律法规，特别是药品管制和海关规定。一般来说，需持有医生开具的处方、药品说明书及翻译件，并可能需申请特殊药品进出口许可。违反规
租房合同改月租合法吗
合法，但需满足条件。依据《中华人民共和国合同法》，经租赁双方协商一致，可变更租房合同，包括改月租。不及时处理可能导致合同无效或产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商和诉讼。首
劳动合同过期了没续签多干的几天工资会发吗
劳动合同过期未续签，多干的几天工资会发，但可要求二倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超一月未签书面合同，应支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响工资及补偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
发工资备注劳务费可以吗
可以备注劳务费，但需确保符合实际劳务关系。依据《劳动法》等，劳务费非工资性质，错误标注可能影响税务及员工权益，造成不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理发工资备注劳务费，常见方
执行立案后的下一步操作流程是什么？
执行立案后，执行局将立即执行，最长不超六个月。依据《民事诉讼法》等规定，需提交执行申请书、法律文书副本等文件。未及时执行可能导致权益受损，如债务人转移财产等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执