自离仍有工资，用人单位需支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，拒绝支付可投诉或仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离有工资。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后应协商或投诉解决工资问题。可先与用人单位沟通，要求支付工资；若遭拒绝，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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