您工作两天后离职，通常应有权获得相应薪资。根据《劳动法》等规定，除非合同有特别约定且合法，否则雇主应支付工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如薪资被无故克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应拿钱。操作如下：1.与雇主沟通，指出合同约定可能违法，要求支付薪资；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法提起诉讼，维护自身权益。
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