副高职称的女性专业技术人员能否申请延迟退休？

副高职称女性专业技术人员可申请延迟退休，需符合条件。分析：根据相关政策，具有副高级以上职称的女性专业技术人员，在身体健康、工作需要且本人自愿的情况下，可以申请延迟退休。这一政策旨在充分利用高级人才资源，但需确保个人意愿与单位需求相匹配。提醒：若单位拒绝合理延迟退休申请，或延迟退休期间权益受损，表明问题较严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1.与单位协商：明确个人延迟退休意愿，了解单位需求，双方就延迟退休的期限、待遇等达成一致后，签订书面协议。2.向相关部门申请：准备个人身份证明、职称证书、延迟退休申请书等材料，按当地人社局要求提交申请。等待审批期间，保持与部门的沟通，及时了解审批进度。3.审批通过后，按照批准文件的要求办理延迟退休手续，确保个人权益得到保障。若审批未通过，了解原因后，可根据情况选择再次申请或放弃。4.在延迟退休期间，密切关注个人健康状况和工作表现，确保符合延迟退休的条件和要求。
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处理方式：从法律角度看，副高职称女性专业技术人员申请延迟退休，通常有两种处理方式：一是与单位协商，达成延迟退休协议；二是向相关部门（如人社局）提交申请，按程序审批。选择建议：若单位支持且条件符合，首选与单位协商；若单位态度不明或条件有争议，可考虑向相关部门提交申请，以获得更明确的指导和保障。