专升本期间暑假打工并缴纳了社保，是否保留应

专升本期间打工缴社保，本科毕业后通常仍保留应届生资格。分析：从法律角度看，应届生资格主要与学籍状态、毕业时间及是否正式就业相关。专升本期间暑假打工并缴纳社保，一般被视为兼职或临时工作，不影响学籍状态。只要毕业后未正式签订劳动合同并持续缴纳社保，通常仍被视为应届生。提醒：若毕业后正式就业并持续缴纳社保，则可能失去应届生资格。此时应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询教育部及学校相关政策文件，了解应届生资格的具体定义及判定标准。2.若文件规定模糊或存在疑问，可咨询学校就业指导部门，了解学校对此类情况的具体认定。3.如需进一步法律确认，可咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，获取专业法律意见。4.根据查询及咨询结果，判断自己是否保留应届生资格，并据此规划后续就业或升学计划。5.若确定失去应届生资格，需及时调整计划，如考虑报考不限应届生身份的岗位或项目。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，明确应届生资格的定义及判定标准；二是咨询学校就业指导部门或法律专业人士，获取具体指导。选择方式：若对政策文件理解清晰，可自行查询并判断；若存在疑问或不确定，建议咨询专业人士以获得准确指导。