中秋节放假，公司会补发工资吗？

中秋节放假公司应发工资，若加班则需付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，假期工资按合同约定支付，加班则不低于平时工资三倍。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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中秋节应发工资。操作：1.查看劳动合同，确认工资条款；2.若公司未发，先与公司人事沟通；3.沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，诉诸法院。
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中秋节放假工资问题，常见处理为按合同约定支付或协商补发。若公司未按规定支付，劳动者可先与公司沟通，无果后考虑法律途径维权。