工伤调解标准是什么

依据《工伤保险条例》，工伤调解标准围绕工伤赔偿展开。首要步骤是申请工伤认定，待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，赔偿金额依据伤残等级计算。单位如不履行相应义务，可向劳动监察投诉或提起仲裁，以维护自身权益。
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工伤调解的核心是依据伤残等级确定赔偿标准。流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定及领取赔偿金。为保障权益，应尽快完成工伤认定，并根据实际情况选择合适的方式进行处理。
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《工伤保险条例》是工伤调解的准则。流程包括进行劳动能力鉴定，由专家组鉴定并作出结论，再送达相关方。赔偿包括停工留薪期待遇和一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级计算。遵循法律程序，确保赔偿合法合理。