被开除应结算工资，扣工资违法。
依据《劳动法》等规定，解除劳动关系时，用人单位需15天内结清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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1. 协商：与用人单位沟通，要求按出勤天数结算工资。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、出勤记录等证据。
3. 仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决并依据裁决结果维权。
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首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。
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