离职工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。依据《劳动法》等规定，用人单位需在解除或终止劳动合同时结清工资，否则构成拖欠，可能影响员工权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需及时结清。具体操作：1. 查看劳动合同中关于工资结算的条款；2. 若无特别约定，要求用人单位在离职当天或按法律规定时间结清；3. 如遇拖欠，可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 保留好相关证据，如工资条、出勤记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结算方式通常有一次性付清或按约定时间支付。选择方式时，应优先考虑劳动合同中的约定；若无约定，则要求用人单位在离职时一次性结清，以确保自身权益。
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