需赔偿。依据《劳动法》等规定，公司未交社保，解雇时应赔偿员工损失。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿社保损失；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司赔偿。
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