60岁以上人员从事保洁工作通常合法。依据《劳动合同法》，达退休年龄后劳动合同终止，但从事保洁等工作无明确年龄限制，需做好个人防护。若未做好防护，发生意外可能导致权益保护不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上人员从事保洁，常见处理是签订劳务合同。选择时需考虑个人健康状况及工作强度，确保合同明确双方权责，保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上可做保洁。具体操作：1.评估健康状况，确保能胜任；2.与雇主签订劳务合同，明确工作内容、时间、待遇等；3.注意个人防护，避免意外；4.定期检查身体，调整工作状态。
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