您被公司解除劳动合同,有权要求经济补偿。依据《劳动法》,用人单位需支付经济补偿金,若克扣工资还需加发补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被公司解雇,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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公司不开证明一般也可以办理健康证。从法律角度看,办理健康证是公民的个人权利,通常只需个人提供身份证明及相关体检报告即可,并不直接依赖于公司开具的证明。若因公司未开证明导致无法办理健康证,且影响到个人就业或健康权益时,问题较为严重,应及时咨询律
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四十年党龄补贴领取的具体地点在哪?
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店被小偷偷了,警察不查怎么办
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十六岁离家出走,家长应及时报警并尝试联系孩子。分析:从法律角度看,十六岁属于未成年人,其离家出走可能涉及监护权、未成年人保护等问题。家长作为监护人,有责任确保孩子的安全和健康。孩子长时间失联,可能面临诸多风险,如被拐卖、遭遇欺凌等。提醒:若孩