单位支付误工工资后，有权向责任人追偿。依据《工伤保险条例》等，单位承担工伤赔偿后，可向责任人追偿以减少损失。不及时追偿可能导致单位权益受损，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可通过法律途径追偿。选择方式需考虑责任人身份、赔偿能力及证据情况。若责任人为第三方，可通过诉讼或协商追偿；若为内部员工，则需依据公司规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可追偿。具体操作：1. 收集证据，如事故报告、医疗记录等；2. 若投保工伤保险，先申请工伤保险赔偿；3. 向责任人发送追偿通知，要求赔偿；4. 如协商无果，可提起诉讼；5. 内部员工责任，按公司规定处理并追偿。
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