员工离职要离职证明,可以给开吗

可以给开离职证明。依据《劳动合同法》，用人单位应在员工离职时出具解除或终止劳动合同证明，写明离职原因。未出具将面临劳动行政部门责令改正及赔偿损失。
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离职时应由用人单位开具离职证明。处理方式通常包括：与HR沟通开具、若拒开则向劳动行政部门投诉。选择时，建议先沟通协商，无果后再采取法律手段。
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应开离职证明。操作如下：1. 与用人单位HR沟通，说明需要离职证明；2. HR同意后，按流程办理并领取；3. 若用人单位拒开，保存证据，向劳动行政部门投诉，要求责令改正并赔偿损失。