9级工伤怎么赔偿多少钱

9级工伤赔偿包括9个月工资的伤残补助金及医疗费等。依据《工伤保险条例》，赔偿需根据实际花费和工资水平确定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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9级工伤赔偿需协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁裁决后，如不满意可诉诸法院。
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9级工伤常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。协商不成时，应选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律途径维护自身权益。