员工店铺撤柜补偿金怎么算

员工店铺撤柜补偿金按前十二个月平均工资计算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按此标准支付，若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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撤柜补偿金按工资算。操作如下：1. 统计员工前12个月工资，计算平均工资；2. 与员工协商补偿金数额；3. 协商不成，员工可申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果支付补偿金。
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处理撤柜补偿金常见方式为协商或仲裁。应先与员工协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果支付补偿金。