我已经离职了？应该退还之前的提成吗？离职8个

离职后提成是否应退还需具体分析。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，若无合法理由要求退还提成，可能违法。不及时处理可能导致权益受损，面临法律纠纷。
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离职提成需明确。操作：1. 查阅合同，确认提成条款；2. 与公司沟通，了解要求退还的原因；3. 若不合理，收集证据，准备仲裁或诉讼；4. 若需退还，协商具体金额和方式。
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离职提成问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。