我因劳动单位单方面解除劳动合同能否得到赔偿

您因单位单方面解除合同有可能获得赔偿。依据《劳动合同法》，若单位存在特定情形，您可按工作年限获赔；若单位违法解除，还需承担赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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处理此类问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，以及自身证据情况。
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可获得赔偿。处理方式：1. 与单位协商，要求按法律规定赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留好证据，确保合法权益得到保障。