在单位通知开会途中发生车祸致死，是否需负责

单位是否需负责视情况而定，若员工开会途中车祸且不承担主责，则单位需负责。依据《工伤保险条例》，若员工在上班途中因非主要责任的交通事故死亡，可认定为工伤，单位需承担相应责任。否则，单位无需负责。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。
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单位责任视事故责任而定。具体操作：1.若员工开会途中车祸且不承担主责，单位应立即申请工伤认定，准备相关材料提交劳动保障部门；2.劳动保障部门将调查核实事故情况；3.一般60日内作出工伤认定，单位据此承担相应责任。若员工承担主责，则按非工伤事故处理。
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单位是否负责需根据事故责任判定，常见处理方式为申请工伤认定。若员工不承担主责，单位应申请工伤认定；若员工承担主责，则按非工伤处理。选择处理方式时，需依据事故具体情况和《工伤保险条例》规定进行。