入团申请和入伍通知上年龄不同，退休时如何处

退休时年龄差异需依据档案最早记录为准。从法律角度看，个人档案中的年龄记录具有法律效力，若入团申请与入伍通知年龄不符，通常以最早形成的正式文件中的年龄为准。若差异导致退休权益受损，问题就严重了，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1）查阅个人档案，确认最早记录的年龄信息；2）向相关部门（如人社局、退役军人事务部）申请核实并更正年龄信息；3）若涉及退休待遇调整，可依法申请补偿或调整。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人权益保护，优先选择官方渠道解决。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类差异的具体操作如下：1）若入团申请为最早记录，且年龄与身份证相符，应提供入团申请书原件及复印件，向退休审批部门申请按此年龄办理退休。2）若入伍通知为最早记录，且与身份证年龄不符，需向退役军人事务部门申请核实入伍时年龄，并提供相关证明材料，如入伍登记表、战友证明等，以便更正档案年龄信息。3）若差异导致退休待遇受损，可依法向人民法院提起诉讼，要求相关部门更正年龄信息并补偿因此造成的经济损失。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明年龄差异及由此产生的损失。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规及程序要求。