试用期间离职需要提交书面通知吗？

试用期间离职无需书面通知。根据《劳动合同法》规定，试用期员工辞职不需书面形式，直接通知单位即可。若未按规定通知，可能影响后续就业及单位管理秩序。
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试用期离职常见处理方式是直接通知单位。若单位有特别要求或为避免纠纷，可选择提交简单书面离职意愿书，根据单位具体情况灵活选择。
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试用期离职直接通知。具体操作：1.与直接上级或人事部门口头沟通离职意愿；2.确认离职手续及交接事项；3.按要求完成交接工作；4.如有需要，可简单书写离职说明以备查。